Témoignage de Maxime, apprenti designer chez BeApp
Découvrez les raisons de choisir l'apprentissage avec Maxime, étudiant en cycle master Media Design et son maître d'apprentissage, Yann Borissoff.
L'École de design de Nantes Atlantique propose aux étudiants de se former en apprentissage lors de leurs deux années de cycle master. Cette immersion longue en entreprise permet aux étudiants d'avoir un parcours de formation hybride en mêlant apprentissage scolaire et professionnel. L'apprentissage est un excellent tremplin pour accéder au marché de l'emploi grâce à l'expérience professionnelle obtenue dès la fin de son cursus.
En tant que professionnel, former un apprenti designer présente également des avantages. Vous accompagnez les apprentis designers vers l'emploi tout en leur transmettant vos savoir-faire et savoir-être. En le formant à vos méthodes, vous transmettez votre métier et êtes soutenu dans votre activité. De plus, vous développez le potentiel d’innovation de votre entreprise grâce à la créativité de la démarche design.
Quel est ton parcours de formation et pourquoi avoir choisi l'apprentissage ?
Maxime : J'ai fait mon DNMADE numérique avec une spécialité en graphisme et en UX/UI. J'ai ensuite voulu m'orienter dans l'UX/UI. Actuellement, je suis en cycle master Media Design à L'École de design Nantes Atlantique.
Je voulais vraiment trouver une entreprise qui correspond à ce que je voulais faire et c'est pour ça que j'ai intégré BeApp. Je voulais absolument découvrir le monde du travail en même temps que de me former.
Quel est ton rôle au sein de BeApp ?
Maxime : J'interviens sur des missions d'UI, comme de la création d'interface mobile & web. J'interviens aussi en UX sur tout ce qui est conception et études utilisateurs.
L'approche scolaire est totalement différente de l'approche en entreprise. À l'école on prend le temps pour faire vraiment bien les choses et avoir toute la méthodologie design.
Quand on arrive en entreprise, on se rend compte que ce qu'on fait en deux semaines en cours, il faut le faire en trois jours en entreprise et du coup ça fait repenser notre manière de travailler.
Quand on est dans le milieu du travail, c'est possible de côtoyer des personnes qui sont extérieures à notre formation et qui peuvent aussi apporter des choses qui ne sont pas possibles quand on est en milieu scolaire.
Pourquoi recommandes-tu l'apprentissage ?
Maxime : Il faut foncer en apprentissage, c'est la meilleure chose à faire pour se former au monde du travail, surtout aux métiers du design. Ça permet de découvrir le réseau, de découvrir tout ce qui se passe dans l'entreprise.
Que penses-tu du rythme 3 semaines à l'école, 6 semaines en entreprise ?
Maxime : Ce que je trouve bien dans ce rythme-là c'est que, par rapport à d'autres écoles, c'est par grandes périodes. C'est plus intéressant notamment pour travailler sur des gros projets comme on a notamment chez BeApp.
Comment est intégré le design chez Mobil M ?
Yann : Je suis Lead Designer et co-fondateur de BeApp. Mon rôle au sein de la société, c'est d'être le garant du design et porter la parole Design Thinking au sein des autres équipes.
Le design est au centre de BeApp depuis le début. Aujourd'hui, on a un pôle design et on essaye d'avoir des profils les plus variés possible. L'idée, c'est d'avoir vraiment un regard différent et de faire monter la maturité UX de l'entreprise et de nos clients.
On va également faire participer tous les postes au design pour que chacun puisse avoir une pensée pour le design. C'est effectivement une grosse valeur dans la société BeApp.
Quels avantages voyez-vous à prendre des apprentis de L'École de design Nantes Atlantique ?
Yann : Les avantages d'un apprenti, c'est d'amener une fraîcheur, une vision différente. Ils ont vraiment des façons de penser différentes. Maxime va nous amener sa dynamique, ses nouvelles méthodes. Nous, on va lui amener ce qui est plutôt historique : travailler dans une société, travailler avec des clients, les contraintes, les postures, des petites choses qu'on ne peut pas forcément avoir en cours parce qu'il faut l'expérimenter.
Quel est votre rôle en tant que maître d'apprentissage ?
Yann : Mon rôle de maître d'apprentissage, c'est de faire en sorte d'utiliser au mieux les compétences de l'apprenti pour le mettre en confort, pour qu'il puisse progresser.
Actualités
