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La politique sociale de l’établissement

Aides sociales disponibles

Les étudiants et apprentis bénéficient aujourd’hui d’un ensemble d’aides régionales et nationales. La Région Pays-de-Loire améliore les conditions de vie et d’insertion des jeunes et réduit les inégalités d’accès à la santé, à la culture et au sport et au logement :

Pour les apprentis 

  • E-PASS culture sport constitué de coupons dématérialisés (livre, cinéma, spectacle, festival patrimoine, pratique artistique ou sportive, événement sportif, engagement citoyen et chantier de jeunes).
  • Le Fonds Social Apprentis
  • Les apprentis peuvent également solliciter l’aide Mobili-jeune, une aide gratuite nationale permettant d’alléger les montants de loyer des jeunes en formation professionnelle.

Depuis le 1er janvier 2019, l’Etat aide les apprentis majeurs à financer leur permis de conduire B en leur versant 500€, quel que soit le montant des frais engagés par l’apprenti.

Pour les étudiants

  • Le département de la Loire Atlantique peut aider à financer le permis de conduire B. Cette aide est destinée aux jeunes entre 14 et 24 ans révolus habitant en Loire-Atlantique depuis plus d’un an. L’aide est versée sous certaines conditions de ressources - 750€ pour le permis de conduire B 
  • Le Job étudiant : cette prime de 200 € est accessible à tous les jeunes de moins de 26 ans scolarisés en Pays de la Loire et exerçant une activité rémunérée de minimum 300 heures dans la région Pays de la Loire (hors stages, contrats d’alternance, contrats d’apprentissage, pré-professionnalisation…) durant l’année scolaire (du 1er septembre au 31 août).

L’École de design Nantes Atlantique a développé des formations en apprentissage, de type BTS, dès 2002. Ce développement avait pour objectif de proposer une formation gratuite (et rémunérée) pour les étudiants au sein de notre établissement, tout en conservant les atouts d’une pédagogie en relation avec le monde professionnel. C’est en 2011 que le Conseil Régional nous a autorisé à ouvrir notre programme de second cycle par la voie de l’apprentissage. Depuis 2016, l’effectif dépasse les 35 étudiants par an, répondant ainsi à la forte demande des étudiants pour cette formation.

 

Répartition des étudiants boursiers et apprentis dans la formation (2021/2022) :

  Étudiants inscrits Bourses du CROUS En contrat d’apprentissage Total bourses
+ apprentissage
Nombre 1691 236 418 654
En pourcentage 100% 14% 25% 39%

 

 

Répartition des bourses de mobilité (2021/2022)

  Étudiants 4e année
en mobilité
Bourses Envoléo
(aide régionale)
Bourses
ERASMUS+
Nombre total 79 47 44
Dont boursiers 6 5 3
En pourcentage 8% 11% 7%

 

Subvention pour la mobilité : contribution aux frais de séjour et frais de voyage

La politique handicap de l’école

Si vous êtes en situation de handicap, L’École de design Nantes Atlantique vous propose :

- la gestion de votre accueil et un accompagnement au sein de l’établissement que vous soyez étudiant.e, apprenti.e, en formation continue ou VAE (Validation des Acquis de Compétences)

- des informations et des contacts utiles

Le cadre légal

La Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées :

- Principe d’accessibilité
- Droit à la compensation
- Accès au droit commun
- Obligation d’emploi réaffirmée et renforcée

Le référent handicap

Un référent handicap est présent au sein de l’établissement. Il suit l’ensemble des bénéficiaires dans leurs démarches et s’assure de leur accès à la formation dans les meilleures conditions, notamment par la prise en compte individualisée de leur handicap.

Il est l’interlocuteur privilégié :

- des personnes en situation de handicap
- des équipes pédagogiques de l’École de Design Nantes Atlantique, du CFA (Centre de Formation des Apprentis) et des entreprises (maîtres d’apprentissage, service ressources humaines….)
- de l’équipe Formation continue et VAE (Validation des Acquis de Compétences)
- des professionnels des services d’accompagnement (MDPH – Maison Départementale des Personnes Handicapées, AGEFIPH…)

Référente handicap :

Karine LORIANT
k.loriant@lecolededesign.com
02 51 13 89 59

L’accompagnement

Des aménagements et des adaptations liés à vos besoins spécifiques dans le cadre de votre parcours de formation peuvent être proposés en fonction de votre situation :

- aides techniques
- aides humaines et/ou aménagements de parcours

Il est important de prendre contact avec le référent handicap le plus tôt possible afin de prévoir la mise en place des aménagements.

Spécificités des personnes en situation de handicap salariées - CFA et des personnes bénéficiant d’une RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)

L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés, secteur privé) et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés de la Fonction Publique) poursuivent leurs aides en terme de :

- compensation du handicap (matériel, aides humaines…)
- prime à l’employeur d’apprentis