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* Design pour une innovation créative

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Notre politique handicap

Si vous êtes en situation de handicap, L’École de design Nantes Atlantique vous propose :

- la gestion de votre accueil et un accompagnement au sein de l’établissement que vous soyez étudiant.e, apprenti.e, en formation continue ou VAE (Validation des Acquis de Compétences)

- des informations et des contacts utiles

Le cadre légal

La Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées :

- Principe d’accessibilité
- Droit à la compensation
- Accès au droit commun
- Obligation d’emploi réaffirmée et renforcée

La politique handicap de L’École de design Nantes Atlantique

Le référent handicap

Un référent handicap est présent au sein de l’établissement. Il suit l’ensemble des bénéficiaires dans leurs démarches et s’assure de leur accès à la formation dans les meilleures conditions, notamment par la prise en compte individualisée de leur handicap.

Il est l’interlocuteur privilégié :

- des personnes en situation de handicap
- des équipes pédagogiques de l’École de Design Nantes Atlantique, du CFA (Centre de Formation des Apprentis) et des entreprises (maîtres d’apprentissage, service ressources humaines….)
- de l’équipe Formation continue et VAE (Validation des Acquis de Compétences)
- des professionnels des services d’accompagnement (MDPH – Maison Départementale des Personnes Handicapées, AGEFIPH…)

Référente handicap :

Karine LORIANT
k.loriant@lecolededesign.com
02 51 13 89 59

L’accompagnement

Des aménagements et des adaptations liés à vos besoins spécifiques dans le cadre de votre parcours de formation peuvent être proposés en fonction de votre situation :

- aides techniques
- aides humaines et/ou aménagements de parcours

Il est important de prendre contact avec le référent handicap le plus tôt possible afin de prévoir la mise en place des aménagements.

Spécificités des personnes en situation de handicap salariées - CFA et des personnes bénéficiant d’une RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)

L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés, secteur privé) et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés de la Fonction Publique) poursuivent leurs aides en terme de :

- compensation du handicap (matériel, aides humaines…)
- prime à l’employeur d’apprenants