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Chiffres clés de l’accès à l’emploi

Page mise à jour le 24 janvier 2022

Accès au 1er emploi des diplômés Bac + 5 (promo 2020) à 12 mois

Insertion professionnelle des jeunes diplômés Bac+5 (promotion 2020)

En octobre 2021, une grande enquête téléphonique* a été menée auprès de la promotion 2020 des diplômés de cycle master.

12 mois après leur sortie de l’école, ils sont 78% à être en poste dont majoritairement en CDI.

*Enquête réalisée auprès des 186 diplômés. 160 diplômés ont répondu à l’enquête (soit un taux de réponses à 86%)

Moyenne des salaires déclarés par les diplômés Bac+5 (promo 2019)

Le stage, premier tremplin vers l’emploi !

Depuis 10 ans, le stage de fin d’études reste la meilleure possibilité d’insertion professionnelle pour les jeunes diplômés. Chaque année entre 45% et 50% des étudiants sont recrutés par leur entreprise de stage.

La moyenne des salaires déclarés par les diplômés Bac +5 de 2019, en France et à l’étranger, est de 33,5 k euros bruts annuels.

 

 

Soutenance de VAE pour la promotion 2021

Obtenir son diplôme grâce à la VAE

L’objectif de la VAE est de Valider les Acquis de l’Expérience et de reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience professionnelle, personnelle et associative. Se présenter à une VAE nécessite de prendre du recul sur sa pratique professionnelle, d’analyser sa progression, ses compétences, ses forces, de se présenter avec un fil conducteur mais également de savoir se projeter sur sa pratique de demain !

En 3 promotions (2019, 2020 et 2021), 14 candidats (sur 15 présentés) ont obtenu leur Diplôme de Design Bac + 5 à l’issue de leur soutenance. En novembre 2021, la promotion VAE arrivait à un taux de réussite de 100% de réussite. Bravo à eux et à leur engagement !

En 2021, les 9 candidats avaient des profils variés : des diplômés d’un BTS Design de produit industriel, d’une licence en Design de produit ou d’un master 1 en graphisme mais aussi un candidat autodidacte. Pour cette troisième promotion, le plus jeune candidat avait 6 ans d’expérience professionnelle et le plus expérimenté avait 20 ans de métier !

Chiffres de l’insertion professionnelle en apprentissage :

  • En BTS design produit :

En 2020, le taux d’obtention des diplômes était de 93% et de 100% en 2021.
Sur les situations connues*, tous les étudiants ont poursuivi leurs études après avoir été diplômés.
Le taux d’interruption de la formation était de 3% sur l’année scolaire 2018-2019 et de 7% sur l’année scolaire 2019-2020.
Aucune rupture de contrat d’apprentissage n’a été effectuée entre 2018 et 2020.

*7 situations connues sur 9 diplômés sur l’année 2017-2018 et 16 situations connues sur 17 diplômés sur l’année 2018-2019

  • En BTS design espace :

En 2020 et 2021, le taux d’obtention des diplômes était de 100%.
Sur les situations connues*, 75% des étudiants étaient en poste après avoir été diplômés et 25% en poursuite d’études sur l’année 2017-2018. Sur l’année 2018-2019, 57% des étudiants étaient en poste après avoir été diplômés et 43% en poursuite d’études.
Le taux d’interruption de la formation était de 12% sur l’année scolaire 2018-2019 et de 3% sur l’année scolaire 2019-2020.
Le taux de rupture de contrat d’apprentissage était de 7% sur l’année 2018-2019 et 3% sur l’année 2019-2020.

*8 situations connues sur 14 diplômés sur l’année 2017-2018 et 14 situations connues sur 19 diplômés sur l’année 2018-2019

  • En BTS design graphique :

Le taux d’obtention des diplômes était de 100% en 2019, 2020 et 2021.
Sur les situations connues*, sur l’année 2017-2018 plus de la moitié des étudiants ont poursuivi leurs études et plus de 40% étaient en poste. Sur l’année 2018-2019, 92% des étudiants étaient en poursuite d’études et 8% en recherche d’emploi.
Aucune interruption et aucune rupture n’a eu lieu sur l’année 2018-2019 et sur l’année 2019-2020.

*7 situations connues sur 8 diplômés sur l’année 2017-2018

Depuis 2019, le DN MADE (Diplôme National des Métiers d’Art et de Design - Bac +3) remplace les formations BTS, dont la dernière promotion sera diplômée en 2021.

Le taux de rupture en 2e année est de 11,5% pour le DN MADE Espace, 7% pour le DN MADE Objet et de 0% en DN MADE numérique.

Le taux d’obtention des diplômes était de 95% en 2019 et 100% en 2020 et 2021.
Sur les situations connues*, sur l’année 2017-2018, plus de 30% des étudiants ont trouvé un poste lorsqu’ils étaient diplômés et 56% ont poursuivi leurs études. Sur l’année 2018-2019, près de la moitié ont poursuivi leurs études (47%) et 33% étaient en poste une fois diplômés.
Le taux d’interruption de la formation était de 0% sur l’année scolaire 2018-2019 et de 4% sur l’année scolaire 2019-2020.
Aucune rupture de contrat d’apprentissage n’a été effectuée entre 2018 et 2021.

*18 situations connues sur 23 diplômés sur l’année 2017-2018 et 15 situations connues sur 23 diplômés sur l’année 2018-2019

  • En cycle master Management du design et de l’innovation :

Le taux d’obtention des diplômes était de 97% en 2018, 100% en 2019, 95% en 2020 et 100% en 2021.
Sur les situations connues*, 88% des apprentis ont trouvé un poste lorsqu’ils étaient diplômés et 9% ont poursuivi leurs études sur l’année 2017-2018. 
Sur l’année 2019, 89% des apprentis ont trouvé un poste et aucun apprenti n’a poursuivi ses études.
Le taux d’interruption de la formation était de 1% sur les années scolaires 2018-2019 et 2019-2020. Il était inférieur à 1% sur l’année scolaire 2020-2021. Le taux de rupture de contrat d’apprentissage était de 9% sur l’année 2018-2019, 5% sur l’année 2019-2020 et de 9% sur l’année 2020-2021.

*32 situations connues sur 34 diplômés sur l’année 2017-2018 et 20 situations connues sur 30 diplômés sur l’année 2018-2019

Depuis la rentrée 2020, L’École de design Nantes Atlantique propose l’ensemble de ses MDes (cycles master) en apprentissage.

Contact

Maud MEUDIC
Responsable des stages et de la professionnalisation
m.meudic@lecolededesign.com

 

*Sources de l’enquête :

  • Enquête réalisée par téléphone
  • Enquête de placement de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles)
  • Déclaratif des profils sur les réseaux sociaux professionels LinkedIn