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Recruter un(e) apprenti(e) dans les métiers du bois

Recruter un apprenti dans les métiers du bois

Nos apprentis dans les métiers du bois s’inscrivent dans les formations suivantes :

BTS Systèmes Constructifs Bois & Habitat

Le BTS Systèmes Constructifs Bois & Habitat (SCBH) dispensée en partenariat avec l’Ecole Supérieure du Bois (ESB), prépare des techniciens supérieurs capables de concevoir, produire et installer sur des chantiers des produits ou des composants en bois destinés à la construction de bâtiments : charpentes et maisons ossature bois.
Les apprentis bénéficient des équipements de l’ESB, avec un atelier équipé de machines performantes.

POURQUOI PRENDRE UN APPRENTI EN SYSTÈMES CONSTRUCTIFS BOIS & HABITAT ?

L’apprenti est capable d’apporter une réponse technique et économique à une demande, et de concevoir des solutions constructives, en intégrant toutes les contraintes normatives, réglementaires et environnementales. Il est également capable de préparer et de transmettre les informations nécessaires à la fabrication d’ouvrages.


RYTHME D’ALTERNANCE : 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFA
DURÉE DU CONTRAT : 24 mois

PÉRIODE DE RECRUTEMENT : entre mars et octobre
SALAIRE DE L’APPRENTI : entre 41% et 61% du SMIC sauf conventions collectives particulières (bâtiment, bureau d’études, plasturgie...)

Diplôme d’ingénieur Sciences & technologies du matériau bois

Ces ingénieurs sont formés en partenariat avec l’Ecole Supérieure du Bois (ESB), en termes de compétences scientifiques et techniques, de capacités de conduite de projets, d’acquisition des outils nécessaires pour appréhender la complexité des entreprises modernes, le tout dans un contexte international.

Les entreprises qui accueillent les ingénieurs apprentis travaillent dans les secteurs suivants : construction bois, scierie, fabricant de panneaux, emballage, ameublement, agencement, menuiserie industrielle.

RYTHME D’ALTERNANCE :
- année 1 : 4 semaines en entreprise et 4 semaines au CFA
- année 2 : 5 semaines en entreprise et 5 semaines au CFA
- année 3 : 8 mois en entreprise et 4 mois au CFA

DURÉE DU CONTRAT : 36 mois, période d’essai de 45 jours

PÉRIODE DE RECRUTEMENT : entre mars et octobre

SALAIRE DE L’APPRENTI(E) : entre 41% et 78% du SMIC sauf conventions collectives particulières

Vos interlocuteurs au sein du CFA Design et innovation

Nos chargés de relations entreprises vous accompagnent pour concrétiser votre projet d’apprentissage

Pascale JALLAGEAS
Chargée relations entreprises  : BTS Systèmes Constructifs Bois Habitat 
CFA Design et innovation
Tel : 02 51 13 50 70
Mail : p.jallageas@lecolededesign.com

Ludovic VILOUX
Chargé d’affaires formations en entreprises : Diplôme d’Ingénieur
Tel : 02 40 18 12 67
Mail : ludovic.viloux@ecoledubois.fr

Vous souhaitez devenir maître d’apprentissage ?

Remplissez ce questionnaire et nous prendrons contact avec vous. Les champs suivis d’une astérisque * sont obligatoires.

Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires.

Formation suivie par l’apprenti *
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