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Aides à l’embauche d’un apprenti designer

Les aides financières

Le CFA Design et innovation établit des contrats sur tout le territoire national, les aides financières varient d’une région à l’autre, consultez votre CCI ou Chambre des métiers dont vous dépendez pour connaître les dernières dispositions réglementaires relatives à l’apprentissage.

La conclusion d’un contrat d’apprentissage ouvre droit à différentes aides :
• exonération totale ou partielle des charges sociales et patronales ;
• primes régionales aux employeurs d’apprentis ;
• crédit d’impôt apprentissage pour les niveaux BTS uniquement.

Législation sur le contrat d’apprentissage :
www.travail.gouv.fr

Calcul coût d’un apprenti (simulateur) :
www.alternance.emploi.gouv.fr

 

Les aides financières pour recruter un apprenti en situation de handicap

Pour rappel, le décret n° 2009-596 du 26 mai 2009 a supprimé la limite d’âge supérieure pour les travailleurs handicapés.
Ainsi, toute personne reconnue travailleur handicapé peut accéder au contrat d’apprentissage à partir de 16 ans et sans limite d’âge supérieure.

Que vous soyez une entreprise du secteur privé ou du secteur public, plusieurs aides pourront vous être octroyées lors du recrutement d’un(e) apprenti(e) en situation de handicap.

Pour plus de précisions, voir les liens ci-dessous :
Vous êtes une entreprise du secteur privé
Vous êtes une entreprise du secteur public