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Recruter un(e) apprenti(e) en BTS et Licence professionnelle design

Pourquoi recruter un(e) apprenti(e) ?

  • Intégrer et développer le design dans votre entreprise ;
  • Compléter vos équipes en apportant une vision nouvelle, avec des méthodes et des outils différents ;
  • Développer votre offre commerciale,  vos gammes de produits ;
  • Former un collaborateur sur le long terme en vue d’un pré-recrutement ;
  • Transmettre votre métier.

Design d’espace

BTS Design d’espace

La formation BTS Design d’espace en apprentissage prépare en 2 ans des assistants designers d’espace, qui participent à la conception, à la mise au point et à la réalisation de projets d’espaces intérieurs, commerciaux ou éphémères. Les apprentis trouvent leur place en agences spécialisées : architecture, architecture intérieure, agenceurs, scénographie, paysagisme, création d’espaces de communication et événementiels,…).

RYTHME D’ALTERNANCE : période de 3 semaines en entreprise et 3 semaines au CFA (Centre de Formation d’Apprentis)

DURÉE DU CONTRAT : 24 mois, période d’essai de 45 jours

PÉRIODE DE RECRUTEMENT : entre mars et octobre

SALAIRE DE L’APPRENTI(E) : entre 41% et 61% du SMIC sauf conventions collectives particulières (bâtiment, bureau d’étude, plasturgie...)

Design de produits

BTS Design de produits

La formation BTS Design de produits en apprentissage prépare en 2 ans des assistants designers produits, qui participent à la création et à la conception de produits industriels au sein de PME, groupes industriels, bureaux d’études et agences spécialisées (design industriel, design global). L’apprenti aborde tout au long de sa formation une diversité de projets qu’il sera susceptible de retrouver dans les différents champs d’application du design de produits.

RYTHME D’ALTERNANCE : période de 3 semaines en entreprise et 3 semaines au CFA.

DUREE DU CONTRAT : 24 mois, période d’essai de 45 jours

PÉRIODE DE RECRUTEMENT : entre mars et octobre

SALAIRE DE L’APPRENTI(E) : entre 41% et 61% du SMIC sauf conventions collectives particulières (bâtiment, bureau d’étude, plasturgie...)

Licence professionnelle Production industrielle option Design, matériaux et modélisation (D2M)

La formation Licence professionnelle Production industrielle option Design, matériaux et modélisation dispensée en partenariat avec l’Université de Nantes, prépare des développeurs-concepteurs qui conçoivent en CAO-DAO de nouvelles gammes de produits finis fabriqués en série dans un contexte technique sur des problématiques d’associations de matériaux, avec une méthodologie propre au design.

L’apprenti trouve sa place comme développeur-concepteur de produits industriels au sein d’un bureau d’études ou d’un service de design intégré dans l’industrie ou dans une agence spécialisée en design industriel.
Il est susceptible d’aborder les différents champs d’application du design produit (mobilier, arts de la table, emballage, électroménager, transports, outillage, jouets, équipements professionnels, articles de sports, etc.).

RYTHME ALTERNANCE : 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFA

DURÉE DU CONTRAT : 12 mois, période d’essai de 45 jours

PÉRIODE DE RECRUTEMENT : entre mars et octobre

SALAIRE DE L’APPRENTI(E) : entre 49% et 61% du SMIC sauf conventions collectives particulières (bureau d’étude, plasturgie...)

Vos interlocteurs au sein du CFA Design et innovation

Nos chargées de relations entreprises du CFA Design et innovation sont là pour vous aider à concrétiser votre projet d’apprentissage.

Florence GOYAT
Responsable relations entreprises : BTS Design de produits, Licence professionnelle Design Matériaux et Modélisation
CFA Design et innovation
Tel : 02 51 13 50 70
Mail : f.goyat@lecolededesign.com

Pascale JALLAGEAS
Chargée relations entreprises : BTS Design d’espace
CFA Design et innovation
Tel : 02 51 13 50 70
Mail : p.jallageas@lecolededesign.com

Vous souhaitez devenir maître d’apprentissage ?

Remplissez ce questionnaire et nous prendrons contact avec vous. Les champs suivis d’une astérisque * sont obligatoires.

Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires.

Formation suivie par l’apprenti *
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